“ديل تكنولوجيز” تخفض عدد موظفيها بنسبة 10%
“ديل تكنولوجيز” تخفض عدد موظفيها بنسبة 10% وتؤكد التزامها بالتنوع والشمول
في تقريرها السنوي الصادر في 25 مارس 2025، كشفت “ديل تكنولوجيز” (DELL.N) عن تراجع عدد موظفيها بنسبة 10% خلال السنة المالية 2025، ليصل إلى حوالي 108,000 موظف بحلول 31 يناير، مقارنة بـ 120,000 موظف في العام السابق. ويأتي هذا التقليص ضمن جهود الشركة لخفض التكاليف، والتي تضمنت تقليل التوظيف الخارجي وإعادة هيكلة الموظفين.
ورغم هذه التغييرات، أكدت الشركة التزامها بسياسات التنوع والشمول، حيث ورد في تقريرها:
“نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة وتنفيذ سياسات شاملة تمكّن “ديل تكنولوجيز” من تحقيق هذه الأهداف.”
السياسات المثيرة للجدل حول التنوع والشمول
في المقابل، أعرب الرئيس الأمريكي دونالد ترامب عن انتقاده لمبادرات التنوع والمساواة والشمول (DEI)، واعتبرها تمييزية، كما أشار إلى إمكانية تحقيق وزارة العدل في مدى قانونية هذه المبادرات.
وقد تخلّت بعض الشركات الكبرى، مثل “ميتا” (META.O) و”ألفابت” (GOOGL.O)، عن برامج التنوع والشمول، في حين حافظت “ديل تكنولوجيز” على التزامها بهذه المبادرات.
أداء الشركة وتوقعات السوق
في تقريرها، ذكرت “ديل” أنها شهدت انخفاضًا بنسبة 5% في عدد موظفيها خلال السنة المالية 2024، كما توقعت في فبراير الماضي تراجع هامش ربحها الإجمالي المُعدّل للسنة المالية 2026، نتيجة ارتفاع تكاليف بناء خوادم الذكاء الاصطناعي في ظل المنافسة الشديدة في السوق.
