مصر للطيران تكرم 13 سيدة بحضور الفنانة يسرا
كرم صفوت مسلم، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمصر للطيران، اليوم الاربعاء، 13 سيدة من أبناء الشركة بمختلف القطاعات والإدارات تقديرا لجهودهن وتميزهن في العمل وذلك بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للمرأة، وذلك فى اطار حرص الشركة على إقامة هذا التقليد سنويا من منطلق إيمانها بدور المرأة فى مجالات العمل المختلفة والتى أثبتت كفاءة على وجه الخصوص فى مصر للطيران منذ إنشائها فى عام 1932.
حضر الحفل الطيار احمد عادل مساعد رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة، ورؤساء مجالس إدارات وقطاعات الشركات التابعة لمصر للطيران وأيضا الفنانة يسرا والتى تم تكريمها نظرا لمشوارها الفنى الطويل فى خدمة قضايا المرأة والمجتمع ومشاركتها في الحملة الدعائية للاعلان عن خدمات ومزايا مصر للطيران لعملائها والتى أذيعت على المحطات الإذاعية الشهر الماضي، حيث قدمت مصر للطيران درع تقدير للفنانة يسرا والتى اعربت عن شكرها وسعادتها بتواجدها في مبني الصرح الوطني لمصر للطيران.
كما حرصت الشركة على التعبير عن تقديرها لشركاء نجاحها الذين يقدمون لها الدعم الدائم.
يذكر أن الشركة ألقت لمحة تاريخية عن رائدات ومعلمات الطيران المصرية، الذين شاركوا في مسيرة التطوير وصنع الإنجازات، حيث يضرب بهم المثل الأعلى فى الأمومة ورعاية البيت وأيضا التفوق في العمل والوصول إلى أعلى المناصب والدرجات، اضافة إلى تفوق المرأة في قيادة الطائرات والعمل في إدارة مكاتب المبيعات والخدمة المتميزة بالعمل الجاد والابتسامة الجذابة في استقبال وخدمة الركاب بالمحطة وداخل الطائرة ومختلف مواقع العمل والإنتاج.
وعن أعداد السيدات العاملات في الشركة القابضة والشركات التابعة وكذلك أعدادهن في بعض الوظائف المختلفة داخل مصرللطيران حاليا بلغ إجمالى عدد السيدات 5082 سيدة من أصل 33142 عاملًا بنسبة 15% تقريبا بمعدل 601 سيدة في الشركة القابضة و2889 في شركة الخطوط و530 في شركة الخدمات الطبية و322 في شركة السياحة والأسواق الحرة و267 في شركة الصيانة و179 في شركة إكسبريس و105 في شركة الخدمات الجوية و84 زميلة في شركة الشحن الجوى و85 في شركة الخدمات الأرضية و20 في شركة الصناعات المكملة، كما بلغ عدد الطيارين ومساعدى الطيارين السيدات في مصرللطيران 14 سيدة في الوقت الذى وصل فيه عدد المضيفات الجويات 1547 مضيفة بشركة الخطوط و158 مضيفة جوية بشركة إكسبريس.
وعن حقوق المرأة في مصر للطيران فتتمتع المرأة بكافة الحقوق المقررة طبقًا للقوانين واللوائح الداخلية للشركة ( المرتبات – البدلات – الحوافز وخلافه ) والمقررة طبقًا لوظيفة كل منهما.
