جبران: صرف 936.37 مليون جنيه إعانات رعاية صحية واجتماعية للعمالة غير المنتظمة خلال 2024
كشف محمد جبران وزير العمل، اليوم الخميس، عن الخدمات التي قدمتها الوزارة وكافة الإدارات، والمديريات، ومكاتب التمثيل العمالي التابعة لها، وذلك خلال عام 2024.
وقال الوزير جبران إن هذه الخدمات المُقدمة للمواطن المصري تأتي في إطار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بالمشاركة مع جميع جهات ومؤسسات الدولة الوطنية في حماية ورعاية حقوق المواطن المصري في الداخل والخارج، وتوفير حياة كريمة له وبشكل لائق.
وأضاف أن الوزارة ستعمل بكل اجتهاد خلال عام 2025 ،على الاستمرار في تطوير منظومة التدريب المهني من أجل التشغيل، وتقديم الدعم والخدمات للفئات الأكثر احتياجاً،من بينها دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتمكين المرأة اقتصادياً عن طريق أدوات الوزارة في هذا الشأن خاصة “وحدة المساواة بين الجنسين”.
وأشار إلى عزم الوزارة التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة، وتطوير البنية التحتية لمديريات ومكاتب العمل في المحافظات، بجانب التوسع في سياسة الرقمنة وميكنة الخدمات، وأيضاً تعزيز التعاون العربي والدولي، خاصة مع منظمتي العمل الدولية والعربية.
انتخاب مصر رئيساً لمجلس إدارة منظمة العمل العربية
وتابع “فقد شهر أكتوبر الماضي، لأول مرة منذ 20 عاماً، انتخاب مصر رئيساً لمجلس إدارة منظمة العمل العربية، حيث إنتخب أعضاء مجلس إدارة منظمة العمل العربية، جمهورية مصر العربية، مُمثلة في محمد جبران وزير العمل، رئيسًا لمجلس إدارة المنظمة للدورة الـ101، والمُمتدة لشهر أكتوبر من عام 2025، وذلك على هامش اجتماع مجلس إدارة المنظمة المنعقد بالقاهرة، بحضور فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية،وممثلين عن أطراف العمل الثلاثة العرب”.
وحول جهود حماية ورعاية ودعم، وقال الوزير إن صندوق إعانات الطوارئ للعمال التابع لوزارة العمل، والذي يُعتبر واحداً من أبرز أذرع الدولة لتقديم الحماية والدعم للعمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التعثر والتحديات، قام بدفع إعانات إجور لهم حتى تتعافي شركاتهم، وتعود فيها عجلات الإنتاج إلى الدوران بكامل طاقاتها ، فقد أنفق الصندوق عام 2024 مبلغ 45.253 مليون جنيه، استفاد منه 6.925 ألف عامل في 40 شركة.
وأضاف الوزير أن الإدارة العامة لفض منازعات العمل بالوزارة نجحت خلال العام في توقيع 26 اتفاقية عمل جماعية حافظت على حقوق 24.711 ألف عامل، كما نظمت الإدارة 511 ندوة للتوعية طرفي العملية الإنتاجية بالوسائل الودية لحل النزاعات ،استفاد منها 19.944 ألف عامل، وذلك في إطار خطة الوزارة لتعزيز علاقات العمل بين “طرفي الإنتاج”.
وبشأن ملف العمالة غير المنتظمة بالوزارة قال جبران إن الأرقام تشير إلى أنه خلال العام 2024 نجحت الوزارة ومديرياتها في حصر وتسجيل 133.33 ألف عامل، وضمهم إلى قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة بالوزارة عن طريق المقاولين والشركات وعمليات الحصر.
وأضاف أن إجمالي ما تم صرفه على إعانات إجتماعية وصحية و6 منح سنوية ، و”بند الحوادث الطارئة ” بلغ 936.373 مليون جنيه، كما شهد هذا العام قرار هام بزيادة قيمة المنح السنوية وعددها 6 منح، من 500 إلى 1000 جنيه لكل منحة.
وظيفة للشباب في شركات خاصة
وعن فرص العمل في الداخل والخارج التي وفرتها الوزارة خلال العام، قال جبران إن الوزارة من خلال آلياتها وأدواتها في توفير 70.697 ألف وظيفة للشباب في شركات خاصة مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عن طريق جهود الإدارة العامة للتشغيل، وملتقيات التوظيف، ومكاتب التشغيل بمديريات العمل بالمحافظات، والنشرة القومية للتوظيف التي تصدر كل 15 يوماً بالتعاون مع القطاع الخاص.
عقد عمل
وتابع “كما أنه بحسب المعلومات الرسمية لدى الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ، فإن خلال العام 2024 نجحت مكاتب التمثيل العمالي بالخارج وعددها 9 مكاتب في توفير واعتماد 78.471 ألف عقد عمل ،كما أن إجمالي المستحقات المالية التي تم تحصيلها للعمالة المصرية خلال العام الماضي فقط ،عن طريق تلك المكاتب، بلغ 838.584 مليون جنيه نظير تسوية المنازعات العمالية، أو المستحقات المالية من الضمان والمعاشات ،أو مستحقات الدفعة الواحدة.
وأضاف أن إجمالي الشكاوى العمالية الواردة لمكاتب التمثيل العمالي بالخارج “2454” شكوى ،و ما تم تسويته وديًا “1804” ، وما تم إحالتها للقضاء “167” شكوى ، وجاري بحث باقي الشكاوي .. وقام مسئولو المكاتب بعمل زيارات ميدانية واجتماعات للمنشآت التي بها كثافة للعمالة المصرية بعدد ” 1104″ زيارة، وذلك لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم.
وأكد الوزير على التطوير المستمر في منظومة التدريب من أجل التشغيل ،وقال إن صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة أنفق خلال العام 2024، مبلغ 93.919 مليون جنيه مُساهمات، وتمويل تحديث وتطوير مراكز التدريب القائمة، وتمويل الجوانب الفنية للعملية التدريبية مع “شركاء العمل والتنمية “، وكذلك تمويل تكلفة أنشطة التدريب بالمنشأت.
وأوضح أن معلومات الإدارة المركزية للتدريب المهني تشير إلى أن عام 2024، شهد تنفيذ 469 دورة تدريبية من خلال مراكز التدريب المهني الثابتة والمتنقلة في كافة أنحاء الجمهورية والتي يبلغ عددها 82 مركزاً ووحدة، حيث تخرج 9347 متدربا على 49 مهنة منها التفصيل والخياطة، و الطاقة الشمسية، والسباكة، والكهرباء، والنجارة، وصيانة الأجهزة المنزلية، وصيانة الحاسب الآلي، وصيانة الموبايل و الدش، وغيرها، كما وقعت الوزارة العديد من بروتوكولات التعاون لتقديم المنحة المجانية ،والتعاون في مجال تطوير منظومة التدريب المهني مع معهد الساليزيان الايطالي ، ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ،وجامعة بدر ،ومبادرة إبدأ ،واتحاد الصناعات،وغيرها .
وعن جهود الوزارة خلال الـ100 يوم الخاصة بالمبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان ” منذ أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي في الـ17 من شهر سبتمبر 2024، قدمت وزارة العمل ومديرياتها خلال تلك الفترة العديد من الخدمات للمشاركة مع 32 جهة حكومية وأهلية وخاصة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية” ،حيث ساهمت الوزارة في6 ملتقيات توظيف وفرت 2289 فرصة عمل في القطاع الخاص و382 وظيفة لذوي الهمم؛ وحملات في 6 مواقع لاستخراج شهادات مزاولة حرفة لعمالة غير منتظمة للتأمين الصحي عليها استفاد منها 11.437 ألف عامل؛ بجانب191 ندوة للتوعية بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل استفاد منها 12.243 ألف مستفيد، و192 دورة تدريبية على 49 مهنة داخل 34 وحدة تدريب متنقلة استفاد منها 3.721 ألف متدرب في 25 محافظة، ولتحقيق بيئة عمل لائقة تم تنظيم 3 جلسات من “الحوار الاجتماعي” بحضور ممثلي الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال لمناقشة مشروع قانون العمل من أجل تسريع يحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل في بيئة عمل لائقة لصالح طرفي العملية الإنتاجية، وتشجيع الاستثمار، كما تم الإعلان عن انضمام وزارة العمل إلى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية وهي مبادرة من منظمة العمل الدولية ،وهو ما يؤكد تجارب مصر وخبراتها في مجالات العمل والحقوق والحريات النقابية والعمالية وبرامج الحماية الاجتماعية.
